Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Forseti People

Hoe werken wij?

Het vinden van een voor jou uitdagende functie begint met een uitgebreid kennismakingsgesprek. Gedurende dit gesprek vertellen wij je meer over onze organisatie, zodat je hier een goed beeld van hebt. Vervolgens ligt de nadruk op jouw persoonlijkheid, ervaring en ambities, zodat wij ook de persoon achter het cv leren kennen. Bij dit gesprek maken wij gebruik van de Belbintest. Middels deze test verkrijgen wij een beeld van jouw competenties en jouw rol binnen een goed lopend team.

Wij vinden open en eerlijke communicatie belangrijk. Wanneer er een vacature ontstaat bij een van onze opdrachtgevers, leggen wij deze vrijblijvend aan je voor. Vervolgens bespreken we uitgebreid de inhoud en betreffende randvoorwaarden. Pas wanneer jij interesse hebt in de functie stellen we je voor aan de opdrachtgever. Nadat we samen hebben gezorgd voor een succesvolle bemiddeling vindt er gedurende de inzet regelmatig terugkoppeling plaats. Zowel tussentijds als aan het einde van de detachering plannen wij een evaluatiemoment tussen Forseti People, de opdrachtgever en jou als medewerker.